Formador de Formadores

Transmitir conocimiento a otras personas puede parecer una tarea fácil pero la realidad es que por nuestra vida han pasado muchos profesionales de la formación y muy pocos han sabido generar el impacto y la emoción necesarias para que el aprendizaje tuviese lugar. ¿Hay algo más gratificante que aprender algo nuevo? Para nosotros sí, y es el hecho de ser precisamente esa persona capaz de dejar huella en otros contribuyendo a que ese aprendizaje tenga lugar y se consolide. Consideramos que hay personas que comunican y transmiten bien de manera natural, pero todos somos capaces de integrar nuevas herramientas y habilidades que hagan de nuestra experiencia como formadores algo extraordinario. ¿Qué puedes conseguir con nuestro taller? Aprenderás una manera útil y práctica de diseñar tus formaciones para que aumente su probabilidad de éxito. Aprenderás nuevas dinámicas y a generar las tuyas propias, para impactar a tus alumnos y  que los contenidos los interioricen sin esfuerzo. Conocerás cuáles son las principales competencias con las que debe contar un formador, evaluarás el nivel en el que te encuentras y aprenderás estrategias para desarrollarlas. Aprenderás técnicas para liderar tus formaciones y conseguir la atención y motivación de todos los asistentes. Entenderás la importancia de la escucha activa en tu actividad docente y podrás comprobar tu nivel actual en esta habilidad. Conocerás la importancia de apoyar tu comunicación en el uso consciente de tu lenguaje corporal. Conocerás herramientas útiles para dar feedback constructivo en tus interacciones con los demás. Aprenderás sobre distintos estilos de aprendizaje (visual, auditivo, kinestésico) y la manera de gestionarlos para que tu formación cubra al máximo las necesidades de tu alumnado. Aprenderás técnicas de inteligencia emocional, Programación Neurolingüística(PNL), Coaching, etc… para conseguir la excelencia como formador
¿Piensas que cuando impartes formación o cuando comunicas no generas en los demás el impacto deseado? ¿Consideras que no has llegado a un nivel de excelencia cómo formador? ¿Consideras que la metodología o herramientas de formación que usas pueden estar un poco obsoletas y te gustaría integrar algo más innovador? ¿Notas como si desaparecieras cuando estás dando formación y te cuesta captar la atención de tus asistentes? ¿A veces tienes la sensación de que las personas a las que te diriges preferirían estar en otro lugar en ese momento? ¿Piensas que tus cursos tienen demasiado contenido y poca práctica? ¿Cuando ves a otros profesionales de la comunicación cautivando la atención y el interés de su público, sientes el deseo de contar con sus habilidades?
¿A quién está dirigido? A cualquier persona dentro de la organización que tenga dentro de su perfil la tarea de transmitir conocimiento a otros: formadores, mandos intermedios, encargados,  jefes de equipo, responsables de área, directores, responsables de PRL,  etc… Duración Un total de 16 horas distribuidas en dos jornadas ¿Cómo lo hacemos? Fusionamos las herramientas propias de la formación, Coaching, Inteligencia Emocional y PNL con experiencias lúdicas, prácticas y dinámicas para que el aprendizaje fluya y se consolide.  
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